面对“招转培”等虚假招聘骗局，本去被骗求职者需要保持警惕，应聘理性对待各类承诺，花钱何当并在遇到问题时积极维权。培训相关部门也应该加大监管力度，求职规范网络招聘市场，心招确保求职者的转培合法权益不受损害。求职本是本去被骗一件困难的事情，但只要保持警惕和谨慎，应聘相信每个人都能找到称心如意的花钱何当工作。
在网络时代，培训网络招聘可是求职成了求职者们获取工作信息不可或缺的渠道之一。随之而来的心招就是那些不法之徒的恶劣行径，利用网络招聘平台在背后搞虚假招聘，转培诈骗求职者的本去被骗钱财。其中有一种常见的骗局就是所谓的“招转培”，这个招数就是引诱求职者们参加一些培训，要求交纳一大笔金钱，还承诺着会帮助求职者提高能力，最终达到高薪就业的美好愿望。
“招转培”这个骗局，总是善于以高收入、低门槛、不要中介费一类的哄人花言巧语吸引着求职者们的目光。一到面试的时候，那些面试官就开始逐渐贬低起求职者们的能力和经验，让他们心生自卑，觉得自己原来并不符合岗位要求的标准。这群可恶的面试官们就会伪装成提供场地和学习机会之类的救星，要求求职者们参加所谓的培训，当然要先交纳一笔天价的费用，可这些所谓的培训，实际上就是一纸空文，根本没有任何实质性的内容，目的只是为了骗走求职者们的辛苦钱财。
为了应对“招转培”骗局，求职者需要提高警惕，不轻信所谓的高额回报承诺。在求职过程中，应该充分考虑自身的特长和能力水平，理性对待任何过高的薪资允诺。求职者在遇到“招转培”骗局时，要立即保存相关证据，包括面试记录、培训费用缴纳凭据等，以便维权时作为证据。应当向人社部门或公安机关投诉举报，让相关部门能够及时介入调查处理。相关部门也应当进一步规范网络招聘活动，防范和打击“招转培”等虚假招聘行为。
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